责任
帮助中小民企构建管理知识、 沉淀管理工具、模型、 落地学习效果、帮助学员学习效果落地转
化。
深入了解中小民企成长需求、 帮助学员落地博商的系统课程;
2、将课程的内容通过工具、表单、模型、结合学员企业的实际进行、协助企业有效落地;
3、学员在企业经营过程中遇到的问题、 能够有效分析原因、给予支持;
4、站在支持学员从成长的角度、 提供多 元化的解决方案能力;
5、完善大客户信息、维护大客户数据;
服务学员完毕后、 填写服务信息、 完善客户服务体系;
7、给出学员后续服务的建议
教练岗位专业技能的培训、 中小民企的深入、持续了解
间接： 大客户复购
服务学员、 提升学员体验感、 提高服务满意度、增加学员对博商的信任度和粘性
其他要求：
自驱力、协同部门的合作程度、对工作的主动性和积极性
结果导向： 以客户满意度、解决学员问题为导向、自驱力强;
沟通能力： 优秀的语言表达能力、较强的逻辑思维能力;
学习能力： 有成熟的知识体系和理论知识结构、并且有较强的学习能力、善于吸收新的知识;
抗压能力： 积极向上、善于自我调整。
1、有极强的责任感;
2、有敏锐的洞察力和问题分析能力;
3、热爱教育事业、 想在教育行业长期发展;
- 对中小民企的发展有持续研究的愿望基本要求-
- 管理和培训人力资源的能力
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