招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以下
婚况要求：不限婚况
语言要求：
越南语
中文（HSK5）
岗位职责：
1、统管工厂内所有人力资源管理工作，支持各部门业务正常推进；
2、推进组织发展，梳理组织架构及人员定编，制定各部门职责及岗位说明书标准；
3、对接各部门完成招聘需求统计及分析，制定招聘计划，并实施招聘；
4、制定年度培训计划，并开展实施各类专项培训及通用培训；
5、制定各部门年度组织绩效与个人绩效，每月进行跟进并完成考核数据确认；
6、审核各部门考勤、奖惩项、社保明细以及薪资报表；
7、实施各类员工关怀活动，提高工作满意度，降低员工离职率；
8、制定本部门工作计划，统计并分析本科室各项指标完成情况，调整后续工作方向。
岗位要求：
1、统招一本以上学历，人力资源、企业管理等相关专业毕业；
2、3年以上人力资源相关工作经验，同岗位经验优先；
3、持有人力资源二级证书优先；
3、年龄35周岁以下。
特殊备注：
1、国企编制限制，入职初始阶段为劳务外包，后期看个人发展情况转自主编制；
2、此岗位为越南工厂人事经理储备，入职后需来湖南株洲总部培训3~6个月后，外派至越南工厂1~3年或长期在越南工厂发展。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
