工作职责： 1、人事方面：负责公司招聘、入离职办理、员工培训、转正、续签、绩效核算等人事事务性工作。 2、行政方面：负责公司资料管理、行政考勤、员工活动、人员签证办理、政府项目申报等行政事务性工作。 3、协助上级做好规章制度整理翻译工作。 4、 协助上级进行外联沟通工作，处理各项临时事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会中文及越南语； 2、有相关行业人事行政工作经验2年及以上； 3、具有良好的办公软件操作能力； 4、具有良好沟通协调能力，可自驾车。
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